Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” của Meta có thể bắt đầu một cách không tiết kiệm chút nào.

Nasco Express

Gã khổng lồ công nghệ Mỹ - vốn đã sa thải 11.000 nhân viên hồi tháng Nasco Express 11/2022 và hứa rằng năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị một đợt sa thải mới, theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự thiếu nhất quán nhất định cho chính sách sa Nasco Express thải mới này. Nasco Express Do đó, việc quyết định loại bỏ dự án nào sẽ mất một Nasco Express khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng thời gian này có thể là vài ngày, nhưng cũng có thể mất tới 1 Nasco Express tháng, nhân viên Nasco Express Meta Nasco Express nói với FT.

Điều này dẫn đến một số bộ phận tại Meta đang nhận lương đủ nhưng không làm bất cứ công việc nào cả bởi quản lý của họ không thể lên kế hoạch công việc cho họ.

“Thành thật mà Nasco Express nói, đó vẫn đang là một mớ hỗn độn”, một nhân viên nói với Nasco Express FT. “Năm tiết kiệm đang bắt đầu với việc rất nhiều người được Nasco Express trả tiền mà không phải làm gì cả”.

Meta hiện Nasco Express chưa đưa ra bình luận gì về sự việc này .

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Meta được Nasco Express đưa ra sau khi CEO Mark Nasco Express Zuckerberg thừa nhận ông Nasco Express đã Nasco Express đánh giá quá cao sự bùng nổ của thương mại điện tử và phải cắt giảm nhân sự như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông Nasco Express lớn công nghệ khác cũng đang bước vào các đợt cắt giảm nhân Nasco Express sự sâu rộng – cho đến nay đã ảnh hưởng đến 101.000 nhân viên tại 340 công Nasco Express ty, Nasco Express theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí chưa phải con số cuối cùng.

Trong buổi báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2022 vào ngày 1/2 vừa qua, Meta hé lộ công ty có thể sẽ tiếp tục sa thải nhân viên. Với mục tiêu hiệu Nasco Express quả hóa hoạt động, Meta thậm chí yêu cầu một số nhà Nasco Express quản Nasco Express lý và Nasco Express giám đốc chuyển xuống vai trò làm Nasco Express nhân viên – hoặc nghỉ việc, theo Bloomberg.

“Chúng tôi đang làm phẳng cấu trúc Nasco Express tổ chức của mình và loại bỏ một số lớp quản lý cấp trung để Nasco Express đưa ra quyết định nhanh hơn, cũng Nasco Express như triển khai các công cụ AI để giúp Nasco Express kỹ sư của chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong buổi công bố báo Nasco Express cáo tài chính.

Tiêu Dao

Nhịp sống thị trường

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn